محمدعلی ملیحی، معاون شهرسازی و معماری منطقه ۲۱، با اشاره به اهمیت توانمندسازی نیروی انسانی اظهار کرد: برگزاری این دوره، فرصتی برای تقویت دانش تخصصی، تبادل آموخته‌ها و بهره‌گیری از تجربیات کارشناسان در راستای ارتقای کیفیت عملکرد حرفه‌ای کارکنان است.
وی افزود: توسعه مهارت‌های چندگانه و افزایش تسلط کارشناسان بر موضوعات تخصصی شهرسازی، علاوه بر کمک به آمادگی برای آزمون، زمینه‌ساز بهبود فرآیندهای کارشناسی و افزایش اثربخشی فعالیت‌های این حوزه خواهد بود.
ملیحی با تأکید بر ضرورت یادگیری مستمر در مجموعه مدیریت شهری خاطرنشان کرد: سرمایه‌گذاری بر دانش و تجربه کارکنان، نقش مؤثری در ارتقای توان کارشناسی، بهبود کیفیت خدمات و پاسخگویی مؤثرتر به نیازهای شهروندان دارد.
