به گزارش روابط عمومی شهرداری منطقه ۱۹، علی رزم‌آور، معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری منطقه، با اعلام این خبر اظهار کرد: نشست تخصصی هیئت اندیشه‌ورز و اتاق حل مسئله با حضور رؤسا و سرپرستان ادارات آموزش و بهسازی سازمان، سرمایه انسانی، پایش و ارزیابی عملکرد، برنامه و بودجه و جمعی از مسئولان و نخبگان این حوزه برگزار شد.
وی با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری از ظرفیت‌های تخصصی کارکنان افزود: تشکیل کارگروه‌های تخصصی در سطح منطقه بر اساس اسناد بالادستی، بستری مناسب برای مشارکت مؤثر کارشناسان و نخبگان در شناسایی مسائل، بررسی چالش‌ها و ارائه راهکارهای کاربردی فراهم می‌کند.
رزم‌آور تصریح کرد: کارگروه‌های تخصصی به‌عنوان اتاق فکر معاونت‌های مختلف، می‌توانند با استفاده از دانش، تجربه و دیدگاه‌های کارشناسی کارکنان، نقش مؤثری در ارتقای کیفیت تصمیم‌سازی و بهبود فرآیندهای مدیریتی ایفا کنند.
وی ادامه داد: احصای مسائل هر حوزه، اولویت‌بندی چالش‌ها و بررسی راهکارهای اجرایی با مشارکت نیروهای متخصص، از مهم‌ترین محورهای فعالیت هیئت اندیشه‌ورز و اتاق حل مسئله است.
معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری منطقه ۱۹ خاطرنشان کرد: تقویت فرهنگ مشارکت سازمانی و استفاده از خرد جمعی، علاوه بر افزایش کیفیت تصمیمات مدیریتی، زمینه بهره‌گیری بهتر از ظرفیت سرمایه انسانی و ارتقای کارآمدی مجموعه را فراهم می‌کند.
رزم‌آور در پایان تأکید کرد: توسعه فعالیت کارگروه‌های تخصصی و بهره‌گیری از دیدگاه‌های کارشناسی کارکنان، از رویکردهای معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی منطقه ۱۹ برای حرکت به‌سوی مدیریت مسئله‌محور و ارتقای عملکرد سازمانی است و در همین راستا، هفت کارگروه تخصصی در شهرداری منطقه ۱۹ تشکیل شده است.
